إن مناقشة موضوع القيادة فى المنظمات وأثرها على المرؤوسين بصفة عامة من المناقشات االهامة والرئيسية خاصة فى عصر التقنيات الحديثة والمتسارعة ؛ لذا تتطلب المنظمات قادة لديهم قدرات خاصة على مواكبة تلك التطورات للنهوض بمنظماتهم من خلال المهارات القيادية وتنميتها لتصبح قيادة ملهمة ، وذلك فى سبيل تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة فالقيادة فى حد ذاتها هى عبارة عن مهارة وقدرة القائد الإداري على التأثير بشكل مُنظّم فى توجيه العمل وسلوك الموظفين على أسس علمية وإطلاق مساحات من الحرية لتحقيق الأهداف الاستر
source http://wonews.net/ar/index.php?act=post&id=23934
التميز والقائد الملهم
تعليقات