القائد الإدارى المتسامح فى بيئة العمل

القيادة الإدارية تعتمد على مجموعة من الأسس وتتعدد مفاهيمها بين العلماء المتخصصين فهناك من يراها على أنها المهارات والقدرات التي يمتلكها القائد لتوجيه العمل الإداري وسلوك الموظفين وتقوم على مبادئ علمية مع توفير إطار من الحرية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة وينظر للقيادة على أنها التفاعل المتبادل بين أعضاء ومجموعة ما ، والقادة هم أعضاء التغيير ، وهم الأشخاص الذين يمارسون التأثير فى الآخرين أكثر من غيرهم (Gibson etat , 2003, 299). وتحتاج المؤسسات بصورة عامة إلى القادة الذين تتسم تصرفاتهم

source http://wonews.net/ar/index.php?act=post&id=23757
تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-