بيئة العمل وخلية النحل

البعض من الجهات والمنشآت تعاني من تعثرات وعدم إنتاجية، رغم أنها تحتوي على موظفين ذوي خبرات ومتسلحين بالشهادات العلمية، والخلل لا يتمثل في توزيع المهام أو وضع الخطط، وإنما قد يكون له سبب آخر يتعلق بالروح المعنوية للموظفين أنفسهم، فقد يكونوا في بيئة عمل غير صحية، وعليه، فإن إنتاجيتهم متدنية فلا يوجد لديهم حماس أو اندفاع لتقديم مبادرات ومساهمات حيوية، وكل ما يتم تأديته مهام روتينية متكررة لا أكثر. وبدون شك فإن الموارد البشرية تصل لهذه المرحلة بعد نكسات عدة وبعد إخفاقات كثيرة من المدير أو الرئيس، لر

source http://wonews.net/ar/index.php?act=post&id=23095

تعديل المقال